Univerza na Primorskem Fakulteta za management
Študentski projekti v delovnem okolju
O projektih
UP FM je od študijskega leta 2016/17 uspešno izvedla številne študentske projekte, v katere so bili vključeni študenti študijskih programov UP FM ter številni partnerji iz gospodarstva in javnega sektorja. Cilj projektov je spodbujanje aktivne povezave med univerzo in okoljem, posebej pa se posvečajo pridobitvi praktičnih kompetenc, izkušenj in znanj študentov v delovnem okolju.
Pomembno je izpostaviti interdisciplinarnost študentskih projektov. Študenti UP FM se vključujejo tudi v projekte drugih članic Univerze na Primorskem, prav tako se študenti drugih članic Univerze na Primorskem, vključujejo v projekte UP FM.
V nadaljevanju najdete predstavitve projektov v izvajanju in zaključenih projektov.
Projekti v izvajanju
Interdisciplinarni PUŠ projekti za povezovanje znanja in prakse v delovnem okolju 2025/2026
Na Univerzi na Primorskem se bo v študijskem letu 2025/2026 izvajalo 21 projektov iz razpisa za Problemsko učenje študentov v delovnem okolju: gospodarstvo, negospodarstvo in neprofitni sektor v lokalnem/regionalnem okolju 2024–2027, s skrajšanim nazivom PUŠ v delovno okolje 2024–2027. Od tega 14 v sodelovanju s poslovnimi subjekti iz gospodarstva in 7 skupaj z neprofitnimi nevladnimi organizacijami oziroma zavodi.
Na UP Fakulteti za management se bodo izvajali sledeči projekti:
1. Razvoj podjetniških veščin kot dejavnik uspeha (Sklop A)
Projekt bo potekal pod mentorstvom prof. dr. Jasne Auer Antončič
Trajanje projekta: 1. 2. 2026 – 30. 6. 2026
Projektni partner iz gospodarstva: Kokica d.o.o.
Kratka vsebina projekta
Namen projekta je celostni razvoj podjetniških veščin pri študentih z uporabo sodobnih in naprednih metod poslovnega modeliranja, ki omogočajo povezovanje teorije s prakso na način, ki spodbuja ustvarjalno mišljenje in razvoj inovativnih rešitev. Osrednja usmeritev projekta bo izziv izboljšane komercializacije obstoječih ali novih izdelkov izbranega podjetja Kokica d.o.o., pri čemer bo poudarek na razumevanju potreb ciljnih kupcev, testiranju tržnih pristopov ter oblikovanju učinkovitih prodajnih kanalov.
V okviru projekta bodo študenti neposredno vključeni v praktično delo na izzivu podjetja. Sodelovali bodo z delovnim mentorjem iz podjetja Kokica d.o.o. in pedagoško mentorico z visokošolske institucije, kar bo omogočilo prenos znanja iz akademskega v poslovni svet. Osrednje aktivnosti bodo usmerjene v raziskovanje trga, preučevanje potreb končnih porabnikov, iskanje možnosti za nadgradnjo tržne strategije, razvoj novih produktnih rešitev ter pripravo poslovnih modelov, ki bodo odražali sodobne trende in potrebe trga.
Povezave
- UP, Fakulteta za management – Uroš Požgan odprl vrata podjetja Kokica študentom: sladek vpogled v podjetništvo v praksi
- UP, Fakulteta za management – Konferenca BRIDGE: študenti s podjetniškimi idejami pomembno prispevajo k trajnostnim rešitvam
- UP, Fakulteta za management – Uroš Požgan s študenti: od ideje do drznih okusov kokic
- UP, Fakulteta za management – Zaključna predstavitev projekta PUŠ Kokica na UP Fakulteti za management
2. Mladi, kava in prihodnost: trajnostna blagovna znamka Barcaffe skozi oči generacije Z
(Sklop A)
(Sklop A)
Projekt bo potekal pod mentorstvom Polone Dakič
Trajanje projekta: 1. 2. 2026 – 31. 5. 2026
Projektni partner iz gospodarstva: Atlantic Droga Kolinska d.o.o.
Kratka vsebina projekta
Projekt naslavlja izziv, kako trajnostne vrednote in družbeno odgovornost učinkovito vključiti v komuniciranje prehranske blagovne znamke, zlasti za ciljno skupino mladih potrošnikov. Študenti bodo raziskovali odnos generacije Z do trajnosti, njihove potrošniške navade in pričakovanja do blagovnih znamk. Na podlagi kvalitativnih in kvantitativnih metod (ankete, intervjuji, fokusne skupine) bodo oblikovali predloge za trajnostne aktivnosti in kampanje, ki vključujejo odgovorno ravnanje z embalažo, ozaveščanje o ogljičnem odtisu ter podporo trajnostnemu življenjskemu slogu.
Namen projekta je raziskati, kako lahko blagovna znamka Barcaffe okrepi svojo prisotnost in relevantnost med mladimi, zlasti pripadniki generacije Z, ob tem pa v komunikacijske in poslovne strategije vključi načela trajnostnega razvoja. Glavni izziv projekta je razvoj trženjskih pristopov, ki povezujejo kavno kulturo z okoljskim zavedanjem, družbeno odgovornostjo in vrednotami mladih potrošnikov. Projekt izhaja iz dejstva, da generacija Z daje velik poudarek trajnostni potrošnji in pričakuje od blagovnih znamk, da prevzamejo aktivno vlogo pri prehodu v zeleno gospodarstvo.
Povezave
- UP, Fakulteta za management – Trajnost, kava in kreativnost: pridružite se projektu za generacijo Z!
- UP, Fakulteta za management – MLADI, KAVA IN PRIHODNOST: PUŠ projekt na UP FM povezuje študente in gospodarstvo
- MLADI, KAVA IN PRIHODNOST: PUŠ projekt na UP Fakulteti za management povezuje študente in gospodarstvo
- UP, Fakulteta za management – Obisk podjetja Atlantic Droga Kolinska v Izoli v okviru projekta PUŠ
- UP, Fakulteta za management – Teden trajnosti na UP FM v znamenju povezovanja, izobraževanja in trajnostnih pobud
- UP, Fakulteta za management – Generacija Z, trajnost in blagovne znamke: izzivi prihodnosti
3. Podjetniška znanja za napredek in trajnost v glasbi (Sklop B)
Projekt bo potekal pod mentorstvom prof. dr. Jasne Auer Antončič
Trajanje projekta: 12. 1. 2026 – 11. 6. 2026
Projektni partner iz gospodarstva: Društvo Arsana
Kratka vsebina projekta
V okviru projekta bodo študenti v sodelovanju s pedagoško mentorico in delovnim mentorjem iz društva dejavno sodelovali pri reševanju konkretnega izziva, s čimer bodo pridobivali praktične izkušnje in podjetniška znanja. Njihovo delo bo vključevalo preučevanje uporabnikov, razvoj konkretnih rešitev ter njihovo integracijo v poslovni model društva. Posebno pozornost bodo namenili iskanju trajnostnih in inovativnih poslovnih pristopov, ki bodo vključevali načela zelenega prehoda, odgovornega poslovanja in dolgoročnega vpliva na skupnost.
Cilj projekta je aktivno vključevanje študentov v praktične in ustvarjalne dejavnosti, povezane z razvojem in pozicioniranjem kulturnih organizacij v širšem družbenem in gospodarskem kontekstu. Z reševanjem izziva krepitve mednarodne in regionalne prepoznavnosti Društva Arsana in njihovega festivala bodo študenti pridobili tako široke kot specializirane kompetence, ki so neposredno povezane z njihovim študijskim področjem ter bodo bistveno prispevale k razvoju njihovega podjetniškega mišljenja in poslovne ustvarjalnosti.
Povezave
- UP, Fakulteta za management – Festival Arsana navdušil študente: ko glasba in umetnost odpirata nova obzorja
- UP, Fakulteta za management – Študenti obiskali prizorišča Festivala Arsana: ko glasba zaživi
- UP, Fakulteta za management – Konferenca BRIDGE: študenti s podjetniškimi idejami pomembno prispevajo k trajnostnim rešitvam
- UP, Fakulteta za management – Zaključna predstavitev rešitev za Festival Arsana v okviru projekta PUŠ
Zaključeni projekti
Interdisciplinarni PUŠ projekti za povezovanje znanja in prakse v delovnem okolju 2024/2025
Na Univerzi na Primorskem se bo v študijskem letu 2024/2025 izvajalo 20 projektov iz razpisa za Problemsko učenje študentov v delovnem okolju: gospodarstvo, negospodarstvo in neprofitni sektor v lokalnem/regionalnem okolju 2024–2027, s skrajšanim nazivom PUŠ v delovno okolje 2024–2027. Od tega 14 v sodelovanju s poslovnimi subjekti iz gospodarstva in 6 skupaj z neprofitnimi nevladnimi organizacijami oziroma zavodi. Za izvajanje PUŠ projektov je načrtovano sodelovanje 48 pedagoških mentorjev, 25 delovnih mentorjev in 142 študentov. Prvič bodo v izvajanje projektnih aktivnosti vključeni tudi študenti z drugih univerz, izobraževalnih institucij ter tisti, ki so na Erasmus izmenjavi iz drugih držav.
Na UP Fakulteti za management se bodo izvajali sledeči projekti:
1. Uporaba podjetniških znanj v poslovnem svetu (Sklop A)
Projekt bo potekal pod mentorstvom prof. dr. Jasne Auer Antončič
Trajanje projekta: 1. 3. 2025 – 31. 7. 2025
Projektni partner iz gospodarstva: ATech d.o.o.
Kratka vsebina projekta
V okviru projekta se bo posebno pozornost namenila programu FUMIS podjetja ATech, ki se od leta 2008 ukvarja z inovacijami na področju kontrolorjev za peči na biomaso, kjer se bo osredotočalo na izboljšanje podpornih storitev v smislu naročnin, ob tem pa se bo upoštevalo načela zelenega prehoda in krožnega gospodarstva.
Cilj je oblikovanje inovativnih poslovnih rešitev, ki bodo pripomogle k zmanjšanju odpadkov in izboljšanju okoljske trajnosti.
Partnerji iz gospodarskega sektorja bodo sodelovali kot mentorji in prispevali svoje strokovno znanje ter izkušnje v procesu reševanja izziva povečanega poudarka na podpornih storitvah v smislu naročnin pri prodaji izdelkov enote FUMIS podjetja Atech s povečanim upoštevanjem zelenega prehoda in krožnega gospodarstva – oblikovanje predlogov možnih poslovnih rešitev. Svoje poglede in tehnične rešitve bodo delili s študenti, jih usmerjali in podpirali pri raziskovanju ter razvoju inovativnih pristopov.
Skozi delo na projektu bodo študenti neposredno vključeni v raziskovanje in razvoj trajnostnih praks, kar bo povečalo njihovo pripravljenost za delo na trgu.
Povezave
- UP, Fakulteta za management – Davor Jakulin v okviru projekta Uporaba podjetniških znanj v poslovnem svetu
- UP, Fakulteta za management – BRIDGE konferenca: Most med znanjem, inovacijami in podjetništvom
- UP, Fakulteta za management – Študenti na obisku podjetja ATech: prenos znanja in proizvodnja elektronskih komponent
- UP, Fakulteta za management – Študenti pokazali podjetniška znanja v poslovnem svetu
2. Podjetniške kompetence v poslovnem modelu (Sklop A)
Projekt bo potekal pod mentorstvom izr. prof. dr. Jasne Auer Antončič.
Trajanje projekta: 1. 4. 2025 – 31. 8. 2025
Projektni partner iz gospodarstva: Intervela d.o.o
Kratka vsebina projekta
V okviru našega projekta bomo razvijali podjetniške kompetence študentov, pri čemer bomo uporabili poslovne modele, ki temeljijo na principih krožnega gospodarstva. Osredotočili se bomo na inovativne pristope ponovne uporabe in recikliranja odpadnih materialov pri izdelavi jader za tekmovalne jadrnice, kar bo prispevalo k zmanjševanju odpadkov in izboljšanju okoljske trajnosti.
Partnerji iz gospodarskega sektorja, iz podjetja Intervela d.o.o, bodo sodelovali kot mentorji in prispevali svoje strokovno znanje ter izkušnje v procesu reševanja izziva uporabe rabljenih in odpadnih materialov v proizvodnji tekmovalnih jader. Svoje poglede in tehnične rešitve bodo delili s študenti, jih usmerjali in podpirali pri raziskovanju ter razvoju inovativnih pristopov. Tako bodo študenti imeli priložnost neposredno sodelovati z izkušenimi strokovnjaki, kar bo obogatilo njihovo učno izkušnjo in prispevalo k praktičnemu razumevanju snovi.
Projekt bo vključeval intenzivne praktične aktivnosti za študente, s katerimi bomo zagotovili pridobivanje temeljitih znanj in specifičnih veščin, ki so neposredno povezane z njihovimi strokovnimi področji. To jim bo omogočilo, da se neposredno soočijo z izzivi in rešitvami, ki jih ponuja zeleni prehod, in sicer skozi praktično delo na realnem projektu.
Naš cilj je ne le izobraževanje študentov, temveč tudi razvoj trajnostnih rešitev, ki jih bodo lahko implementirali v praksi. S tem želimo spodbuditi inovativnost in podjetniški duh med študenti ter jim omogočiti, da postanejo aktivni udeleženci v prehodu proti bolj zeleni in trajnostni prihodnosti.
Povezave
3. Izzivi komuniciranja in raba ustreznega izrazja v nepridobitni organizaciji (Sklop B)
Projekt bo potekal pod mentorstvom doc. dr. Dubravke Celinšek
Trajanje projekta: 21. 2. 2025 – 4. 7. 2025
Projektni partner iz gospodarstva: Občina Renče-Vogrsko
Kratka vsebina projekta
Študenti bodo skupaj z mentorjema po metodi problemsko zasnovanega učenja preučili delo in različne dejavnosti v občini (npr. turizem, trajnostni turizem) ter se osredotočili na komunikacijo občine Renče-Vogrsko (občinskih svetnikov) z okoljem, pri tem pa preučevali strokovno izrazje uradovalnega jezika.
Po načelu problemsko zasnovanega raziskovanja bo projekt potekal v več fazah: V fazi priprave se bo oblikoval tim – študenti bodo razumeli razliko med raziskovalno skupino in raziskovalnim timom, pri čemer je pomembno vzpostaviti ustrezno sodelovanje.
V drugi fazi bodo študenti zbirali nadaljnje informacije (npr. z preučevanjem jezika spletnih strani ali z intervjuji s svetniki), preučevali literaturo v zvezi z uradovalnim jezikom, pri tem pa si bodo porazdelili naloge in količino obremenitve. Nato bodo načrtovali delo na terenu ter preverili ali ponovno premislili o ustreznosti raziskovalnih vprašanj in načrtovali reševanje izziva/problema (izboljšanje komunikacije (s pomočjo ustrezne analize) in področja, v katera bodo vključili nabor terminov).
V tretji fazi se bodo študenti lotili reševanja raziskovalnega izziva na terenu in na timskih sestankih. O pomembnih ugotovitvah bodo napisali poročilo ter pripravili predstavitev (promocijo) opravljene raziskave.
Povezave
- UP, Fakulteta za management – Delovni sestanek projektne skupine »Problemsko učenje študentov: Komuniciranje in strokovno izrazje v nepridobitni organizaciji (občini)«
- UP, Fakulteta za management – Člani projekte skupine PUŠ obiskali občino Renče-Vogrsko in podjetje Spintec
- UP, Fakulteta za management – Projekt PUŠ: Komuniciranje in strokovno izrazje v nepridobitni organizaciji – obisk delovnega mentorja na FM
- UP, Fakulteta za management – Navdihujoč dan projekta PUŠ v Občini Renče-Vogrsko
- UP, Fakulteta za management – Projekt PUŠ se bliža koncu: Izzivi komuniciranja in strokovno izrazje v nepridobitni organizaciji
Projektno delo za pridobitev praktičnih izkušenj in znanj študentov v delovnem okolju 2022/2023
1. CRO-Wayv (Sklop A)
Projekt bo potekal pod mentorstvom izr. prof. dr. Aleksandra Janeša
Trajanje projekta: 5. 1. 2023 – 5. 6. 2023
Projektni partner iz gospodarstva: Emigma d.o.o.
Razpisana mesta za študente:
- 8 mest za študente 1. stopnje VS programa MANAGEMENT (visokošolski strokovni študijski program)
Študent je upravičen do denarne spodbude, ki se jo izplača na podlagi poročila o opravljenem delu na projektu, preko študentske napotnice. Delovna obveznost za študente bo 40 ur/mesec.
Kratka vsebina projekta
Podjetje Emigma d.o.o. Koper razvija spletne in mobilne aplikacije za majhna, srednja in velika podjetja, javno upravo in druge organizacije. V letu 2021 je podjetje s pomočjo financiranja s strani Evropskega sklada za regionalni razvoj, Ministrstva za gospodarstvo in partnerjev v projektu razvilo platformo Wayv. Wayv je mobilna platforma za naročanje prevozov po slovenskem morju. Deluje kot posrednik med ponudniki storitev ladijskih prevozov in potniki, ki si želijo prevoza po slovenskem morju. Uporaba aplikacije je brezplačna, potnik plača zgolj ceno prevoza, ki jo določi izvajalec prevoza pri oddaji ponudbe za prevoz. Osnovni namen projektne ideje je bil razviti prometne povezave po slovenskem morju ob obali, kar bi omogočilo dodatni vir prihodka ribičem, obstoječim ponudnikom morskih prevozov in oblikovanje novih turističnih itinerarijev s povezovanjem morja z notranjostjo Istre.
Povezave
2. ITCONTOOL (Sklop A)
Projekt bo potekal pod mentorstvom izr. prof. dr. Armanda Faganela.
Trajanje projekta: 9. 1. 2023 – 9. 6. 2023
Projektni partner: MUD Evropa d.o.o.
Razpisana mesta za študente:
- 2 mesti za študente 1. stopnje VS programa MANAGEMENT (visokošolski strokovni študijski program)
- 4 mesta za študente UP Fakultete za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije – Famnit, program Računalništvo (UNI)
Študent je upravičen do denarne spodbude, ki se jo izplača na podlagi poročila o opravljenem delu na projektu, preko študentske napotnice. Delovna obveznost za študente bo 40 ur/mesec.
Kratka vsebina projekta
Izdelava managerskega nadzornega okolja za učinkovitejše upravljanje podjetja. Projekt integrira več informacijskih sistemov v eno pregledno okolje za spremljanje učinkovitosti in uspešnosti posameznih panog podjetja MUD d.o.o. Projekt je interdisciplinaren, saj združuje znanje managementa in programiranja.
Namen projekta je izdelati vizualno orodje managerjem za določevanje kratkoročnih in dolgoročnih strategij na podlagi tekočih kazalnikov. Podjetje deluje na več panogah in sicer gostinski, hotelski ter na področju vele in malo-prodaje izdelkov FCMG. Vsaka izmed omenjenih panog zahteva specifične kazalnike (prilagojene glede na panogo) in vsaka ima specializirano programsko opremo, ki omogoča učinkovito upravljanje sektorja znotraj panoge. Podjetje za upravljanje uporablja slovensko programsko opremo in sicer – e-blagajna za restavracije, hotelinco za hotelsko dejavnost in phoenix za vele- in malo- prodajo. Vsi podatki se za potrebe računovodstva še vnašajo v slovenski računovodski program EBA. Podjetje želi z uporabo Microsoftovega vizualnega paketa PowerBI agregirati dnevne podatke v enem okolju, kjer bo lahko sledilo doseganju budgeta (tako prodajnega, kot stroškovnega) ter izvajalo benchmarking s prejšnjimi poslovnimi leti. Operativni cilj je torej združiti podatkovne tokove različnih ponudnikov v eno vizualno okolje namenjeno odločanju. Študentje FM bodo preučili in predlagali kazalnike uspešnosti po panogah (KPI – key performance indicators) ter opredelili seznam potrebnih podatkovnih tokov, študentje FAMNIT bodo okolje implementirali.
Povezave
3. Lokalna partnerstva (Sklop B)
Projekt bo potekal pod mentorstvom doc. dr. Bojana Mevlje
Trajanje projekta: 11. 1. 2023 – 11. 4. 2023
Projektni partner: neprofitna organizacija Središče Rotunda so.p.
Razpisana mesta za študente:
- 2 mesti za študente 1. stopnje VS programa MANAGEMENT (visokošolski strokovni študijski program)
- 2 mesti za študente UP Fakultete za humanistične študije – FHŠ, program Komuniciranje in mediji (UNI)
- 2 mesti za študente UP Fakultete za matematiko, naravoslovje in informacijske tehnologije – Famnit, program Biopsihologija (UNI)
Študent je upravičen do denarne spodbude, ki se jo izplača na podlagi poročila o opravljenem delu na projektu, preko študentske napotnice. Delovna obveznost za študente bo 32 ur/mesec.
Kratka vsebina projekta
Načelo partnerstva je glavno načelo Evropske unije pri reševanju ekonomskih, socialnih in političnih izzivov. Lokalno partnerstvo je model reševanja lokalnih problemov, v katerem sodelujejo vsi trije sektorji – javni, zasebni in civilni (nevladni). Predstavniki vseh treh sektorjev skupaj identificirajo probleme, si razdelijo odgovornosti in aktivnosti, skratka, delujejo kot partnerji za rešitev problema.
Zato se bomo v okviru projekta združevali različni partnerji, s čimer se ne bodo le hitreje reševali do sedaj nedotaknjeni problemi ali problemi, s katerimi so se ukvarjali vsi, ne da bi vedeli drug za drugega, ampak se bodo predstavniki različnih sektorjev povezovali.
Z vzpostavitvijo lokalnih partnerstev bomo ne samo promovirali najvišjo stopnjo sodelovanja oz. vključenosti vseh deležnikov v proces odločanja, ampak konkretno pokazali, da se lahko s skupnim sodelovanjem vseh problemi rešijo racionalneje in učinkoviteje. Z načrtovanjem skupne akcije bomo pridobili praktične izkušnje o vzpostavitvi in delovanju lokalnih partnerstev, kar nam bo pomagalo pri nadaljnjem delu v lokalni skupnosti.
Aktivnosti:
- Analiza lokalnega okolja z različnimi tehnikami in metodami, kjer bomo dobili ključne izzive in predlagali rešitve le-teh,
- Izvedba dogodka za predstavnike vseh treh sektorjev (teme: kaj je lokalno partnerstvo, kako deluje, identifikacija problemov v skupnosti, ki se lahko rešijo z lokalnim, partnerstvom, izbor problema, osnutek akcijskega načrta za rešitev problema),
- promocija lokalnega partnerstva – predstavitev ideje in vabilo ostalim deležnikom, ki lahko prispevajo k rešitvi problema, konkretne rešitve, vabilo za sodelovanje),
- promocija lokalnih partnerstev pri splošni javnosti, v nacionalnih in lokalnih medijih ter na socialnih omrežjih.
Raziskovalna naloga bo v prvem delu sestavljena iz analize stanja lokalnih izzivov, pri kateri bomo uporabili SPIN analizo, analizo zunanjega okolja, analizo drevesa problemov ter metodo pregleda statističnih podatkov, člankov in literature. Prav tako bomo pri temu uporabili tudi ugotovitve dogodka kjer bomo iskali izzive lokalnega okolja med različnimi partnerji. Drugi del naloge bo na osnovi analize stanja namenjen iskanju rešitev in sicer z metodo drevesa rešitev bomo prišli do rešitev izzivov ter naredili promocijski načrt lokalnega partnerstva pri splošni javnosti in med drugimi potencialnimi partnerji.