Univerza na Primorskem Fakulteta za management
Več informacij o projektu / More info about the project
Naslov
Title
SLO:
Development of reform strategies for social protection in Slovenia
EN:
Development of reform strategies for social protection in Slovenia
Akronim
Acronym
/
Vodilna institucija
Leading institution
Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti
Partnerske institucije
Partner institutions
/
Vodja projekta
Project leader
/
Financer projekta
Funding Organization
DG Employment, Social Affairs and Inclusion
Vrsta projekta
Project Type
/
Trajanje
Duration
10.01.2015 – 03.11.2026
Spletna stran projekta
Project website
Oddelek
Department
FM
Opis / Description
Opis
Description
SLO:
Cilj ukrepa je temeljito ovrednotiti ključne obstoječe politike in programe socialne zaščite v Sloveniji, preučiti učinkovitost nedavnih reform ter oblikovati smernice za prihodnje reforme v okviru oblikovanja politik, ki temeljijo na dokazih. Cilj je tako neposredno povezan s priporočili za Slovenijo za leto 2014 in jih naslavlja.
Ukep zajema naslednje komponente:
1. ocenjevanje učinkov ključnih programov zaposlovanja,
2. učinki novega zakona o delovnih razmerjih na pravičnost in produktivnost,
3. socialni in gospodarski učinki zvišanja minimalne plače,
4. primerjalni pregled izbranih področij socialnih politik v Sloveniji (pregled vključuje politike aktivacije v okviru programov denarnih prejemkov za brezposelne, spodbude, da se delo izplača, boj proti dolgotrajni brezposelnosti in povečanje zaposlenosti starejših delavcev ter pomoč mladim, ki so opustili srednješolsko izobraževanje, pri uspešnem vključevanju na trg dela).
Financer projekta: Evropska komisija, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
EN:
The objective of the action is to rigorously evaluate key existing social protection policies and programmes in Slovenia, examine the effectiveness of recent reforms, and formulate guidelines or future reforms as part of evidence-based policy making. The objective thus directly corresponds with and addresses the Country Specific Recommendations for 2014.
The action comprises the following components:
1. impact evaluation of key employment programmes,
1. impact evaluation of key employment programmes,
2. equity and productivity effects of the new Labour Code,
3. social and economic effects of the minimum wage increase,
4. comparative review of selected themes of Slovenia’s social policies (included in the review are activation policies in cash benefit programmes for the unemployed, making work pay, combating long-term unemployment and increasing employment of older workers, and helping high school dropouts succeed in the labour market).
Funding: European Commission DG Employment, Social Affairs and Inclusion